Çağdaş Eğitim Sistemi:
1)Bireyleri tüm yönleri ile geliştirir. 2)Bireyleri kendisi ve toplum için yetiştirir.
3’e ayrılır.
a)Öğretim b)Yönetim
Öğrenci kişilik hizmetleri (6 tanedir):
Sağlık: Aşılar, taramalar, bilgilendirme çalışmaları
Sosyal yardım: Burs, yurt, kıyafet ve gıda yardımı
Rehberlik: Psikolojik danışma, oryantasyon, bireyi tanıma, müşavirlik
Sosyo-kültürel: Eğitsel kollar, geziler, tiyatro (okulu sevdirir)
Özel yetiştirme: Kurs, etüt
Özel Eğirim: (RAM) tanısı ile eğitim
Rehberlik nedir?:
Bireylerin kendilerini tanımaları, çevresindeki olanakların farkına varmaları ve gerçekçi kararlar alarak kendilerini gerçekleştirebilmeleri için yapılan sistemli ve profesyonel yardım.
Birey merkezlidir.
Gelişim ve uyuma dönüktür.
Profesyoneldir.
Amaç kendini gerçekleştirmedir.
Bir süreçtir.
Kendini tanıma
Kendini kabullenme
Çevreyi tanıma
Karar verme
Kendini gerçekleştirme (Bireyin var olan potansiyelini en üst düzeyde kullanması)
Hümanist Yaklaşım:
A.Maslow ve C.Rogeus kurucu öncüler.
İnsanın özü iyidir.
İnsan özgürdür.
Her insanda gelişme ve iyileşme isteği vardır.
İnsanlar gerçek dünyayı değil, algıladıkları dünyaya tepki verirler. (Empati)
İnsanlar ihtiyaçlarını gidermek için eylemde bulunur.
Öncelik vardır. Alttaki belli bir oranda gerçekleşmeli ki üst basamaklar gerçekleşebilsin..

Bu tür sorular çözülürken davranışa değil altında nedene bakılmalıdır.
Piramite ilişkin düzeyler kişilik değil davranış özelliklerini yansıtır. Yani kişinin düzeyi değil davranış düzeyi olur.
Maslow’a göre:
Kendini ve başkalarını olduğu gibi kabul eder. 2)Demokratiktir. (Herkese aynı, ayrımcılık yok) 3)İnsanlıkla özdeşim kurmuştur.
Bir probleme yönelir. (Toplumsal konuları çözmekte sorumlu hissederler) 5)Doğal, içten ve spotondur. (Yapmacık değil)
Yaratıcıdır.
Nüktedandır. (ince mizah sahibidir.)
Takdir eder
Az sayıda yakın ilişkileri vardır.
Yalnız kalabilir (korkmaz)
Amaçla-aracı, iyi-kötüyü ayırt edebilir.
Kültüre saygılı, kültürlenmeye karşı (körü körüne kabul etmez) 13)Hep, hiç gibi ifadeler kullanmazlar
Rogeus’a göre:
Yaşantılara açık olma. (Gerçekliği çarpıtmadan algılamaktır.)
Varoluşsal biçimde yaşama. (Anı yakalama ve duygular oluşurken yakalama) 3)Organizmaya güven. (İhtiyaçlarının farkında olur, doğru karar verdiğine inanma)
4)Tam fonksiyonda bulunma. (Güçlerini kullanma, tam olarak yaşama)
Rehberlik ilkeleri:
İnsan değerlidir, seçme özgürlüğü vardır. Güven ön koşuldur.
Bireylerin kendilerine yeterli duruma gelebilmesi için rehberlik hizmetlerinin sunulmasıdır.
Birey adına yapılan bir iş varsa
Her bireyden aynı şey bekleniyorsa
Öğrenciler rehberlik hizmeti almaya zorlanamaz
Öğrencilerin zarar görebileceği önemli bir durum varsa rehberlik hizmetlerinden yararlanabilmeleri için ek çalışmalar yapılmalı.
Öğrenci ile yapılan çalışmalar bilgisi ve izni olmadan başka birisiyle paylaşılmamalıdır.
Öğrencimizin ya da başka bir insanın hayatı söz konusu ise yapılan paylaşımlar ilkenin ihlali sayılmaz.
İntihar:Psikolijik danışman (rehberlik öğretmeni) ile paylaşılmalı, daha sonra aile ile paylaşılmalı ve psikatriye sevk edilir.
Madde bağımlılığı:Psikolojik danışma -> aile -> psikatriye sevk
İstismar:Psikolojik danışma -> okul müdürü -> polis, aile
Uyarı:Cinsel istismar söz konusu ise emin olmak, delil toplamak, bir süre izlemek, istismarcı ile konuşmak doğru değildir.
Bir problemi olan veya olmayan her öğrenci rehberlik hizmetlerini kullanabilir.
İlgili kişiler ortak bir anlayış çerçevesinde çalışırlar.
Eğitimini almış uzman kişiler tarafından yürütülür.
Planlı ve programlı sistematik şekilde olmalı.
Okulların özelliklerine göre farklı alanlarda özelleşebilir.
Eğitimde karşılaşılan bazı eksiklikler rehberlik ile sağlanmaktadır.
Bireye kendi istekleri ile toplumun beklentileri arasında denge kurmasına yardımcı olur.
Rehberliğin gelişimi: A)Temelleri: 1)Demokrasi fikri:
İnsan hakları: (Felsefi)
Demokratik eğitim
Meslek ve iş hayatının karmaşıklaşması 5)Şehirleşme: (Sosyolojik)
6)Kuşak çatışması 7)Yabancılaşma
8)Bilgi birikiminin artması 9)Psikometri’deki gelişmeler (Psikolojik) 10)Bireysel farklılıklar
11)Duygulara verilen önemin artması
Tarihçesi:
1908’de ABD Boston’da, F. Persons ilk mesleki büro açmıştır.
Ülkemizde eğitim alanında, dünyada ise sanayi, meslek alanında ortaya çıkmıştır.
1974-75 yılında orta öğretimde rehberlik hizmetleri yaygın olarak başlıyor.
Ülkemizde 1955 yılında ilk kez Ankara Demirbahçe İlkokulu'nda ilk rehberlik merkezi açılmıştır.
7. Milli Eğitim Şurası'nda rehberlik konusu ilk kez ele alındı.